Stromvergleich: Welcher Tarif passt wirklich?

Diese Zahlen brauchst du für einen fairen Vergleich

Nimm deine letzte Jahresabrechnung zur Hand. Mit deiner Postleitzahl, dem Verbrauch in Kilowattstunden und den aktuellen Preisen lassen sich Angebote auf derselben Grundlage gegenüberstellen. Hat sich dein Haushalt verändert, solltest du auch den erwarteten Verbrauch anpassen.

• Jahresverbrauch in kWh – nicht mit dem Zählerstand verwechseln.
• Arbeitspreis in Cent pro kWh und monatlicher oder jährlicher Grundpreis.
• Aktuelles Vertragsende, Kündigungsfrist und mögliche Bonusbedingungen.

So berechnest du deine Stromkosten

Multipliziere den Jahresverbrauch mit dem Arbeitspreis in Euro. Addiere den jährlichen Grundpreis. Beispiel mit frei gewählten Preisen: 2.500 kWh × 0,38 € + 144 € ergeben 1.094 € im Jahr. Bei 0,30 € je kWh und gleichem Grundpreis wären es 894 €. Die Differenz beträgt 200 €. Das ist ein Rechenbeispiel und kein verfügbares Angebot.

Bonus und Abschlag getrennt betrachten

Ein monatlicher Abschlag ist eine Vorauszahlung. Ein niedriger Abschlag allein senkt die endgültige Rechnung nicht. Stelle für jeden Tarif zwei Zahlen nebeneinander: Jahreskosten ohne Bonus und Jahreskosten mit einem Bonus, dessen Voraussetzungen du tatsächlich erfüllst. So erkennst du auch, wie attraktiv das Angebot nach dem ersten Jahr bleibt.

Mehr als den Preis vergleichen

Notiere Laufzeit, Kündigungsfrist, Umfang der Preisgarantie und Zahlungsweise neben den Kosten. Eine Preisgarantie kann einzelne Bestandteile ausschließen. Achte deshalb auf ihren konkreten Wortlaut. Mit einer einfachen Tabelle aus aktuellem Vertrag und neuem Angebot vermeidest du, unterschiedliche Leistungen miteinander zu verwechseln.

Ab welchem Verbrauch lohnt sich der niedrigere Arbeitspreis?

Ein eigener Vergleich mit frei gewählten Preisen: Ein Angebot hat einen um 3 Cent niedrigeren Arbeitspreis, kostet aber 120 € mehr Grundpreis pro Jahr. Die höhere Grundgebühr ist erst bei 4.000 kWh ausgeglichen: 120 € ÷ 0,03 € = 4.000 kWh. Bei 2.500 kWh spart der Arbeitspreis nur 75 €; insgesamt wäre dieses Angebot 45 € teurer. Bei 5.000 kWh wären es 150 € weniger Verbrauchskosten und damit 30 € Vorteil. Boni und weitere Preisbestandteile sind in diesem Beispiel nicht enthalten.

Wann ein Wechsel wenig oder nichts bringt

Ein niedrigerer Preis ist nur dann ein Vorteil, wenn du ihn zu den angegebenen Bedingungen tatsächlich erhältst. Rechne einen Bonus nicht fest ein, wenn die Voraussetzung unklar ist. Beziehe Laufzeit und Preisgarantie in deine Entscheidung ein. Ist dein bisheriger Vertrag bei vergleichbaren Bedingungen günstiger, ist das Behalten des Tarifs ein sinnvolles Ergebnis der Prüfung. Bei einem kleinen rechnerischen Unterschied können Vertragsbedingungen wichtiger sein als wenige Euro.

Was unser persönlicher Tarif-Check leistet

Wir klären deine Ausgangslage, vergleichen mögliche Angebote persönlich und schicken dir gegebenenfalls einen Vorschlag. Unsere Auswahl deckt nicht den gesamten Markt ab. Bei einer erfolgreichen Vermittlung können wir eine Provision erhalten. Die Anfrage ist für dich kostenlos und löst keinen Stromvertrag aus. Ohne passende Konditionen musst du auch nicht wechseln.

• Für den Start genügen Postleitzahl und Kontaktdaten; ein bekannter Jahresverbrauch hilft bei der Vorbereitung.
• Im Gespräch klären wir aktuellen Tarif, Kündigungsfrist und besondere Anforderungen.
• Einen möglichen Vorschlag prüfst du anhand von Jahreskosten, Bonusbedingungen, Laufzeit und Lieferbeginn.
• Erst deine ausdrückliche Entscheidung für einen konkreten Vertrag veranlasst einen Wechsel.

Warum der niedrigste Arbeitspreis nicht immer gewinnt

Eigene Modellrechnung mit frei gewählten Bruttopreisen, keine verfügbaren Angebote. B ist mit angenommenem Bonus im ersten Jahr 78 € günstiger, ohne Bonus aber 22 € pro Jahr teurer. Über zwei Jahre bleiben bei unveränderten Preisen 56 € Vorteil. Bonus nur berücksichtigen, wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind.

Häufige Fragen